Работа с графиком: Экстренный выход

Экстренным выходом по производственной необходимости считается выход сотрудника на работу в свой выходной день по инициативе старшего сотрудника, помощника или управляющего розницей, если вызов поступил (Перечень условий для экструдениканого происвыхода зафитксирован в кодексе КРУТО):

• после 22:00 предыдущего дня;

  или

• непосредственно в день выхода;

• выход поставлень не по инициативе сотрудника;

• выход согласован с сотрудником не по инициативе его коллеги.

  Пр

Если эсотомрудник был вызываемыйн ранее этого времени, сотрудник имеет право не соглткашзаться выходить без простуказановкия экстренного выхода.

Оплата экстренного выхода с- 100% досплатавляет +100% к ЧТС. 
Доплаты за переработку уже не производменяются, т.ак. как с 1 часа эта работа считается сверхурочнаяой.

 

---

В Кажно: Если сотрудники сами поменяли день выхода или кто-то вышел по просьбе другого сотрудника, то это не экстренный выход.

Возможность установить экстренный выход

Доступ к установке экстренного выхода есть только у Ппомощника розницы.
Чтобы проставить сотруднику экстренный выход необходимо:

• Открыойтье форму настроекарточку выхода

.
• ПровУбердитесь, что планируемое время псоответствует условиям экстриенного выхода.
  

  

   

  В нижней части ухфодрмы на

строек
• Нажвключите переключатель кнопку “Экстренный”

• 

   

  Нажамитье кнопку “Сохранить”

,

чтобы

применить

❗Послизме внесения.

д

 

Нанных нжмите забкнопкудьте “Опубликовать”, чтобы зафиксировать выход с обновленными параметрами из сделать его видименеым для сотруднияков.

 

После публикации при наведении на ячейку можно будет увидотображаться пометь,чтка о данный выход являетсяб экстренном вым:

ходе.